Il Change Management per introdurre Sistemi di Project Portfolio Management


Tutti i business, oggi, devono evolversi per riuscire a stare al passo con i continui mutamenti tecnologici, sociali ed economici.

Cambiare significa spesso scontrarsi con ostacoli e tensioni: da qui l’importanza di capire come adottare e sfruttare al meglio la disciplina del “Change Management”.

Questo Ebook chiarisce qual è l'approccio di successo per affrontare il Change Management e come il capitale umano rappresenti uno degli asset fondamentali per la riuscita di un progetto di cambiamento.

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Gli step essenziali
di un progetto
di Change Management

• Formazione: Costruire delle solide basi teoriche previene parte consistente delle resistenze che minacciano il raggiungimento degli obiettivi di un cambiamento.

• Agente del cambiamento: Il supporto di un agente del cambiamento esterno è poi fondamentale per gestire i cambiamenti incrementali che avvengono durante il periodo di transizione.

• Valutazione: In un progetto di cambiamento organizzativo il successo deve essere misurabile, è quindi fondamentale identificare dei KPI e analizzare quanto viene fatto.

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